Il benessere fisico e psichico sul luogo del lavoro accresce le motivazioni e le prestazioni dei lavoratori; ciò a vantaggio anche dell’impresa e della sua produttività. D’altra parte il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare tutti i provvedimenti necessari per salvaguardare e migliorare la tutela della salute del personale. Studio Mi.Lab – Ingegneria & Servizi tutela la salute dei dipendenti e garantisce alle aziende il rispetto delle norme vigenti.

• Nomina del Medico Competente;
• Elaborazione del protocollo sanitario;
• Visite mediche preventive e periodiche;
• Formulazione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica;
• Istituzione ed aggiornamento delle cartelle sanitarie e di rischio;
• Visita medica a lavoratori che ne facciano richiesta, in relazione ai rischi professionali;
• Informazione ai lavoratori su risultati degli accertamenti e sul loro significato con consegna della copia degli stessi;
• Relazione annuale sulla sorveglianza sanitaria;
• Collaborazione con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di primo soccorso con individuazione della classe di appartenenza ai sensi del D.M. 388/03
• Visita degli ambienti di lavoro;
• Collaborazione con il Datore di Lavoro e il Servizio di Prevenzione e Protezione dell’Azienda alla predisposizione delle misure per la tutela della salute dei lavoratori;
• Partecipazione alle riunioni periodiche in tema di prevenzione e protezione dei rischi;
• Collaborazione con il Datore di Lavoro alla predisposizione del documento di valutazione dei rischi.