Il benessere fisico e psichico sul luogo del lavoro accresce le motivazioni e le prestazioni dei lavoratori; ciò a vantaggio anche dell’impresa e della sua produttività. D’altra parte il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare tutti i provvedimenti necessari per salvaguardare e migliorare la tutela della salute del personale. Studio Mi.Lab – Ingegneria & Servizi tutela la salute dei dipendenti e garantisce alle aziende il rispetto delle norme vigenti.
- Nomina del Medico Competente;
- Elaborazione del protocollo sanitario;
- Visite mediche preventive e periodiche;
- Formulazione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica;
- Istituzione ed aggiornamento delle cartelle sanitarie e di rischio;
- Visita medica a lavoratori che ne facciano richiesta, in relazione ai rischi professionali;
- Informazione ai lavoratori su risultati degli accertamenti e sul loro significato con consegna della copia degli stessi;
- Relazione annuale sulla sorveglianza sanitaria;
- Collaborazione con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di primo soccorso con individuazione della classe di appartenenza ai sensi del D.M. 388/03
- Visita degli ambienti di lavoro;
- Collaborazione con il Datore di Lavoro e il Servizio di Prevenzione e Protezione dell’Azienda alla predisposizione delle misure per la tutela della salute dei lavoratori;
- Partecipazione alle riunioni periodiche in tema di prevenzione e protezione dei rischi;
- Collaborazione con il Datore di Lavoro alla predisposizione del documento di valutazione dei rischi.